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bodog:苏州新政:本科直接落户,这类人才每年最高奖40万

时间:2020/3/22 19:59:02   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:《通知》明确规定,有工作意向苏联且符合下列条件之一的人,可以在调动人事档案后申请定居:(一)具有本科学历以上的留学生在国外(地区)并获得了国家教育部的文凭证书; (二)全日制本科以上学历; (3)具有高级专业技术职称的人员。上述人员中,博士生和高级专业技术人员的年龄不超过55岁,...
《通知》明确规定,有工作意向苏联且符合下列条件之一的人,可以在调动人事档案后申请定居:(一)具有本科学历以上的留学生在国外(地区)并获得了国家教育部的文凭证书; (二)全日制本科以上学历; (3)具有高级专业技术职称的人员。上述人员中,博士生和高级专业技术人员的年龄不超过55岁,硕士生和副高级专业技术人员的年龄不超过50岁,本科以上学历人员不得超过45岁。

《通知》明确规定,下列在苏联受雇并按规定缴纳社会保险的人员,可以在人事档案移交后申请安置:(一)具有硕士学位或硕士学位以上(包括海外学生),高级专业技术职称,具有国家职业资格(职业技能水平)的一流条件之一; (二)具有本科学历(包括海外留学生),中级专业技术职称,国家职业资格(职业技能水平)两个条件之一,年龄不超过45岁。以上人员符合本通知第一条规定的条件的,可以根据条件申请解决。

《通知》还规定,年龄在35岁以下,具有大专学历或国家职业资格(职业技能水平)3级的人在江苏有稳定的工作并且连续缴纳(不包括补充费)社会保险。人事档案移交后,在报告单位超过六个月可以申请解决。

《通知》指出,符合第一条规定的人员,应由合法,稳定居住地的人力资源和社会保障部门负责。没有合法稳定的住所的,可以进入公共就业和人员服务机构的人员集体住所,应由人员集体住所所在地的人力资源和社会保障部门处理。符合第二条,第三条规定的人员,由应征单位向其所在地的人力资源和社会保障部门办理。符合上述条件的人被允许将其配偶,未成年子女和失业的未婚子女转移到合法稳定的住所,但其永久居留权除外。安置对象应当实行公告制度。

该通知强调,该通知适用于苏州市行政区域,将于2020年5月1日开始执行。如果市政府以前发布的文件与本通知不一致,则应执行本通知。

此外,3月19日,苏州还发布了《苏州市高端人才奖励计划实施细则》(以下简称“奖励计划”)。根据《苏州日报》的报道,该计划紧跟苏州的主导产业发展方向,主要针对高端人才和急需的人才。该计划将根据个人薪水按比例直接给予重奖,最高每年奖励40万元,与人才的贡献和回报相匹配,使薪水与国际水平接轨。

据介绍,本次奖励计划将根据对突出贡献的原始奖励,每年对在主导产业和前沿科技领域做出突出贡献的高端人才,每年最高奖励40万元。和那些在自由贸易区急需的人。确定了申请人所属单位的类别,包括由市级以上重大人才项目的候选人确定的单位,从事苏州重点前沿科技领域的研究与开发的人员,承担苏州市重点建设的人员的单位。苏州主要的科技创新平台,以及苏州新兴研发机构认可的平台。可以连续工作一年且年薪在40万元以上的在上述企事业单位或尖端科技领域的关键技术骨干工作的外国高端人才。由他们宣布

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